关于2018年教师高级职务岗位评聘有关工作的通知

各位老师：

    2018年教师高级职务岗位评聘有关工作的通知已在人力资源处主页公布，具体可见https://hr.nju.edu.cn/00/6d/c5977a327789/page.htm。敬请有意申报的老师查阅。

    今年的职称申报工作较往年有所变化。现就几点变化提醒如下：

一、校内岗申报对象为在编教师；校外岗申报对象为已通过公司学术委员会评审的校外求职应聘人员、已通过公司学术委员会评审的本校专职科研人员。

二、本次教师高级职务评聘工作，继续实行应聘人员网上申报和纸质材料申报同时进行的方式。网上登陆职称评审系统（http://zcps.ehallapp.nju.edu.cn）填报有关信息。《系统操作手册》见附件3或附件4。《太阳成集团教师高级职务岗位申请表》由系统导出，今年表格格式与往年不一致，请勿使用往年表格！

三、今年职称申报校内教职工（含校海家职科研）的科研数据将直接从公司科研系统读取，不能直接在申报系统内修改。因目前科研系统处于试运行状态，请申报职称的老师核对修改，其他老师请暂勿进行该项工作。操作指南见附件5。

四、申报教师高级职务人员所提供的研究成果须为任现职以来（校外岗要求近五年）的成果，同时提交的检索证明中，需提供申报人成果“被收录情况”和“被引用情况”，并分别标出“自引”和“他引”，成果截止至2018年12月31日。

五、所有应聘公司教学科研岗及教学岗教授、副教授岗位的校内外人员须经过教学工作评估，具体评估办法详见《太阳成集团专任教师应聘高级职务岗位教学工作评估实施办法》（南字发[2014]39号）及OA中教务部门和教师教学发展中心相关通知。

六、教师高级专业技术职务破格类型包括不具有博士学位和任职资历不满足岗位申报条件两种类型。申报人在符合相应岗位破格申报条件的情况下，可以破格申报。

七、从2018年度的岗位招聘起，凡是当年院系推荐到公司的岗位候选人（包括所有校内、外人员），未通过公司评审的人员，次年停止申报一次。停报制度从今年开始实行，之前的申报将不会影响此次申报。

    根据公司通知，公司职称申报工作安排如下：

一、还未通过公司学术委员会评审的校外申请人，请在4月18日下午17点前邮件联系fengpeng@nju.edu.cn，提出评审申请。

二、请申报的老师在4月22日前完成网上填报工作。

三、请申报的老师联系所在学科学科主任、学科支部书记，准备《院系全面考核意见（包括工作态 度、业务水平及能力、工作成果等）》、《思想政治表现考核意见（对申报人员政治素质、职业道德、团结协作精神、集体观念、敬业精神等方面提出具体翔实的意见）》两份材料，并在4月22日下午17点前电子版发送至fengpeng@nju.edu.cn。

四、请申报的老师在4月22日下午17点前按附件1中“三、聘任候选人员应交的材料”要求提交申请材料档案袋一个至院办秘书室（H206），鉴定材料档案袋五个暂不提交。《专家推荐意见表》见附件2。

五、公司述职评审会时间暂未确定，请申报的老师提前准备述职PPT，教授按8分钟、副教授按6分钟准备。述职时间另行通知。