为进一步强化公司师德师风建设，加强导师立德树人的责任感，依据公司师德师风建设工作的要求，2021年6月24日，太阳集团tcy8722于化学楼报告厅召开新晋导师暨师德师风座谈会，全院新晋导师参加大会，会议由公司党委副书记李兴华主持，党委书记朱成建、经理黎书华、副经理张艳依次发言。
会上，朱成建以《教育部关于印发<研究生导师指导行为准则>的通知》和《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等文件为指导，带领全体与会导师重温师德师风建设的要求及其重要性与必要性。他指出，导师要严格遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业，勇担教书育人之责，成为员工科学研究和健康成长的领路人。
黎书华为导师们解读了公司产品过程中的注意点，以博士生论文抽检为切入点，要求研究生导师对研究生的培养做到“全过程”化，切实加强公司产品质量。此外，黎经理还指出，要严格贯彻研究生导师责任制。在对员工的管理中，导师当因材施教、张弛有度，让研究生管理更为人性化、合理化。
张艳随后就论文抽检问题做了详细补充，她指出，博士生论文现已全部采取盲审政策，公司高度重视总体和单个导师的盲审结果，对不合格率过高的导师采取停招等惩罚，切实要求导师做到研究生管理的“全过程”化。
兴华就一些实例指出，全体导师在指导研究生工作时不仅要关注员工的科学研究结果，还要关注员工的道德品质和心理健康，要充分发挥课题组联络员的作用，在导师看不到的地方联络员当多加关注。
最后，全体与会导师就各自在公司产品过程中的困惑和经验进行了沟通与交流。