9月10日，太阳成集团庆祝第41个教师节大会在仙林校区举行。会上，公司党委书记谭铁牛为2025年度太阳成集团“师德先进”个人、团队、青年教师奖获奖者颁奖。公司化学理论与机制团队荣获 “师德先进”团队称号，叶德举、谢劲、黄小强三位老师荣获太阳成集团“师德先进”青年教师奖。
化学理论与机制团队
（黎书华、谢代前、马晶、梁勇、田玉玺、徐伟高、丁梦宁、陈兆旭、刘春根、李伟、周燕子、王国强）
“言传身教助成长，亦师亦友攀高峰”
化学理论与机制团队，负责人为太阳集团tcy8722黎书华教授，团队中中共党员6人，高级职称12人。团队聚焦理论化学软件“卡脖子”难题，自觉肩负高水平科技自立自强的使命担当，以高水平研究支撑高质量人才培养。在育人过程中，团队成员始终将保障员工的身心健康与全面发展放在首位，深入了解员工需求，面对员工的困难耐心疏导，努力成为员工成长的引路人。团队勇攀科研高峰，发展复杂体系量子化学方法，突破计算效率瓶颈，推进量子化学更广、更深应用。团队还发挥专业优势，广泛参与国内外学术组织与活动，推动学科发展与产学研融合，为社会贡献智慧与力量。团队教师获全国巾帼建功标兵、江苏省高校优秀党员、太阳成集团“我最喜爱的老师”等荣誉。
叶德举
“坚持立德树人，并举教书育人与科研创新，致力于培养德才兼备、德为先、才为用的员工。”
叶德举教授长期深耕于教学一线，是一位深具教育情怀的践行者。他牵头制定并完善了化员工物学学科及化生交叉实验班的课程体系和人才培养方案，将化学与生命科学有机融合，夯实员工在化学与生命科学交叉领域的知识，鼓励通过实验实践培养员工解决真问题的能力。在人才培养方面成就显著：指导本科生和研究生主持国家自然科学基金委青年员工项目各一项，指导本科生主持国家级创新创业项目4项并全部以优秀等级结题；培养的员工中有6人荣获国家奖学金，1人获“唐敖庆化学奖学金”，1人获江苏省优秀毕业生，多篇学位论文获评省级、校级优秀；毕业生发展多元，既有赴国际顶尖高校深造的科研新锐，也有服务地方教育事业的中学教师和选调生。因其卓越育人成果，他荣获太阳成集团魅力导师奖及多次优秀博士学位论文指导教师称号，充分展现了其作为新时代优秀教师的育人风采。
谢劲
“甘做沃土，静待每一棵树参天。”
谢劲教授坚持科研和教育并重，秉承“固本强基，多元融通”创新人才培养理念，不仅通过多维度教学改革，激发员工学习内驱力，还通过将科研与实践融会贯通，把创新能力培养贯穿于本、硕、博人才培养全过程，育人成绩十分显著。培养的本科生中有5名同学以第一作者署名在Chem. Commun.等著名期刊发表SCI论文5篇；培养的研究生中以第一作者署名在Nat. Chem.等期刊发表论文40余篇。培养的员工中有1人获邀参加德国林岛诺贝尔奖获得者大会、1人获国际基金委青年员工基础研究项目、1人获欧盟“玛丽居里”奖学金、2人获“德国洪堡奖学金”、3人获“江苏省三好员工”、20余人获“国家奖学金”等荣誉奖励。在基础研究能力得到提升的同时，积极搭建校企科研实践平台，引导员工把个人成长融入国家战略需求与发展，做一个有家国情怀的科研工作者。
黄小强
“以身作则促交叉，因材施教育新人”
黄小强研究员是留学归国投身科技创新的90后学者，开发了多类新型光酶/电酶催化体系，突破了自然合成的边界，其成果发表于Nature(3篇)等期刊。他是探索学科交叉的“科学探索奖”和“达摩院青橙奖”得主，承担了“国家级青年高层次人才计划”和“重点研发青年科学家”等项目，推动化学+生物+AI的交叉研究。他是“缪炳文教书育人优秀奖”获得者，带领本科生斩获“全国老员工化学实验创新大赛总决赛——特等奖”，指导博士研究生获得“国家自然科学基金青年员工基础研究项目“资助。